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Insertion socioprofessionnelle

  1. Une formation de base "ouvrier(e) polyvalent(e)" avec l'acquisition de nouvelles compétences (savoir-être et savoir-faire)

Modalités d’inscription à la formation de base « ouvrier polyvalent »

 

  1. Des actions d'insertion sociales et professionnelles très ciblées

Kilis_Social

  • Une auto-analyse du stagiaire via plusieurs leviers : anamnèse, identification des forces et des freins du stagiaire, évaluation de la motivation, entretiens individuels, création d’un plan d’actions réaliste, remise en ordre administrative, relais vers les opérateurs d’insertion (CPAS, guidance budgétaire, Relais Social Urbain, Planning Familial, Centre de guidance, référents sociaux pour la société de logement public, Centre Régional d’Intégration Verviétois, …) ;
  • Une orientation socioprofessionnelle des stagiaires dans un parcours d’insertion durable avec différents partenariats : CISP, Forem Formation, Promotion Sociale, IFAPME, CEFA, MIREV ;
  • La possibilité d’effectuer un stage en entreprise (maximum 160h) ;
  • La visite d’entreprises ;
  • La mise en place de formations concomitantes (VCA, BPH, initiation à l’informatique, …) ;
  • La possibilité d’être accompagné pour l’apprentissage du permis de conduire théorique via le Plan de Cohésion Sociale ;
  • Des évaluations trimestrielles du projet professionnel avec un conseiller référent du FOREM.