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Offre d'emploi - Formateur(trice) chantier à mi-temps

La Régie des Quartiers de DISON Havre-SAC asbl, organisme d’insertion socioprofessionnelle, recrute un(e) formateur(trice) à mi-temps (19h/semaine).

Missions principales :

Les missions confiées au formateur « chantier » s’inscriront directement en lien avec le décret des Organismes à Finalité Sociale (12/12/2014) dont font partie les Régies des Quartiers ainsi qu’au mode de fonctionnement du Fonds Social Européen. Plus précisément, il s’agira d’accompagner les stagiaires en formation dans :

  • La réalisation de divers chantiers (fabrication de mobiliers en bois, pose de fibre de verre, détapissage, tapissage, mise en peinture, soudure, électricité, sanitaire, carrelage, …) au sein des habitations des quartiers de la commune de Dison ;
  • La réalisation de chantiers créatifs auprès de partenaires disonais ;
  • La mise en place de projets d’embellissements du quartier : fresques, travaux de nettoyage, entretien des espaces verts, …

Plus généralement, le formateur sera amené à participer au projet global de l’asbl et à concourir à l’insertion socioprofessionnelle des stagiaires, à la redynamisation des quartiers et à la sensibilisation du public à des projets d’éducation permanente (pédagogie de l’habiter, …).

Tâches à réaliser :

  • Accueil des stagiaires présents en formation;
  • Evaluation des compétences/ habiletés techniques des stagiaires recrutés ;
  • Programme d’activités techniques formatives réalisées en tenant compte des compétences et des aptitudes observées chez les stagiaires ;
  • Gestion des chantiers : faire le relais des demandes de chantiers auprès des organes responsables, les préparer, les organiser et les budgéter;
  • Accompagnement des stagiaires sur les chantiers ;
  • Encadrement formatif (enseigner les normes en matière de sécurité et hygiène, postures de travail et des moyens de protection individuelle) et mise en avant des savoirs-être développés par les stagiaires dans le cadre de l’axe de formation (respect des horaires, travail en équipe, respect du formateur, respect des normes de sécurité, respect du client, répartition des tâches, obligation de produire un résultat , de respecter des délais, calcul de devis pour des matériaux à moindre coût, …) ;
  • Rangement en état impeccable après chaque chantier que ce dernier soit situé dans une habitation ou dans l’atelier, gestion des déchets et tris ;
  • Développement de partenariats, développer et entretenir des contacts avec des entreprises dans le but de créer des filières d’insertion pour les stagiaires (stages en entreprises, visites, …) ;
  • Travail en équipe (autres formateurs, médiatrice sociale, …).

Profil :

Nous insistons sur l’importance d’aptitudes pédagogiques/sociales pour les fonctions de formateur « chantier ».

  • Être en possession d’un diplôme à orientation technique, voire d’un diplôme à orientation sociale ou pédagogique ;
  • Expérience professionnelle utile : minimum 2 ans dans le travail technique. Une expérience dans un domaine pédagogique (secteur formation/enseignement) sera un atout non négligeable ;
  • Connaissance des outils informatiques ;
  • Passeport APE exigé.

Contrat :

  • Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable (possibilité d’évolution vers un CDI).
  • Régime de travail : mi-temps (19h/semaine).

Contact :

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail (bmV1Zm1vdWxpbkBza3luZXQuYmU=) à l’attention de Me V. BONNI, Présidente ou par courrier à l’adresse ci-dessous. Ce courrier doit nous parvenir avant le 19/11/2017.

Régie des quartiers Havre-Sac Asbl

Mlle Véronique BONNI, Présidente

Place Jean Roggeman, 19

4820 DISON

087/35.46.60

Place J. Roggeman, 19
4820 Dison
087/35 46 60
087/78 36 12
bmV1Zm1vdWxpbkBza3luZXQuYmU=